Voiceworks bij 'Ondernemen Doen We Zo On Tour' op RTL7

29-06-2017

Binnen Voiceworks zijn we bezig met Holocracy. Dit is een moderne methode om je organisatie in te richten en stapt af van de traditionele top-down managentopvattingen. Vorige week zondag (2 juli) waren wij om 12.00 uur te zien bij het programma "Ondernemen Doen We Zo On Tour" op RTL7 om onze visie op Holacracy toe te lichten. 

Toen RTL vroeg of ze een item over Holacracy binnen Voiceworks mochten maken konden we dit natuurlijk niet weigeren. Er zijn in Nederland nog niet veel bedrijven die op deze manier werken, maar wij geloven dat dit "the way to go" is. Het is vernieuwend en vooruitstrevend en betekent een flinke stap vooruit voor de organisatie, ondanks dat het een flinke aanpassing vraagt. Hoe we die aanpassing willen doen legt Anita van Talent Lab uit.

Rollen

Binnen Holacracy ligt de autoriteit van de organisatie bij de medewerkers. Zij tonen ondernemerschap voor hun eigen rollen en krijgen de vrijheid beslissingen te nemen die voorheen door traditionele managers werden genomen. Want deze traditionele managers bestaan niet binnen een holocratische organisatie. Rollen zijn geen functieprofielen; een werknemer kan meerdere rollen vervullen binnen een organisatie, die in lijn liggen met zijn of haar vaardigheden. Zo krijgt iedere werknemer de mogelijkheid om te excelleren wat de gehele organisatie ten goede komt.

Cirkels

De organisatie is verdeeld in cirkels. De hoofdcirkel is de organisatie zelf. Binnen de hoofdcirkel zijn sub-cirkels te vinden. Voorbeeld van sub-cirkels zijn de marketing cirkel, de HR cirkel en de development cirkel. Cirkels kunnen dus gezien worden als de traditionele afdelingen van een bedrijf. Er is echter wel een belangrijk verschil: medewerkers kunnen in meerdere cirkels tegelijkertijd "werkzaam" zijn indien dit in lijn ligt met hun rol(len). Een voorbeeld hiervan is de transition coach; een rol die andere cirkels begeleidt in hun reis naar een holocratisch bestaan, en dus in iedere cirkel nodig is. Deze rol wordt binnen Voiceworks door één persoon vervuld die dus in alle andere cirkels "werkt", en niet per defenitie alleen binnen de eigen cirkel.

Naar Boven